Nous aidons les dirigeants à faire de la RSE un levier de valeur
Simplement.
Pragmatique.
Mesurable.
Newwell est un cabinet fondé par des dirigeants de PME et investisseurs.
Nous savons ce que vous vivez : des clients plus exigeants, des délais serrés, des équipes très sollicitées… et une RSE devenue indispensable mais souvent coûteuse et chronophage.
Notre mission est simple : transformer la RSE en avantage commercial et financier — sans complexité inutile, sans perte de temps.
Newwell est une entreprise à mission, notre raison d’être :
"Aider les entreprises à relever les défis environnementaux et sociétaux sans faire l’économie du profit."
Notre conviction
La RSE n’est pas un sujet de communication.
C’est un sujet business, un marqueur de crédibilité, un critère de sélection dans les appels d’offres, et un levier de confiance pour les financeurs et investisseurs.
Bien pilotée, la RSE renforce votre compétitivité. Mal structurée, elle vous fait perdre du temps… et des opportunités.
Notre approche : simple, utile, mesurable
On décode.
Nous clarifions les attentes de vos clients, financeurs et investisseurs.
On simplifie.
Nous faisons le tri entre ce qui compte et ce qui peut attendre.
On structure.
Nous transformons vos actions en preuves concrètes et exploitables.
On délivre.
Des dossiers prêts, des certifications obtenues, des progrès mesurables.
Une équipe engagée, avec un vrai sens du terrain
Newwell est une équipe à taille humaine avec :
Des experts RSE exigeants
Une capacité d’exécution reconnue
Un accompagnement bienveillant mais ferme
Une culture du “No Bullshit” assumée
Nous travaillons main dans la main avec les dirigeants de PME B2B. Notre rôle : être un copilote RSE fiable, pas une couche administrative supplémentaire.
Témoignages
Ce que nos clients disent de nous
“Accompagnement très professionnel, qui s'adapte aux contraintes de l'entreprise (métiers et disponibilité des intervenants). Conseils judicieux. Suivi projet très efficace."
Cécile Wilson
DAF, Manganelli
“Merci à Newwell pour son accompagnement au quotidien depuis 1 an, qui nous a permis d’embarquer le collectif et de passer entreprise à mission.”
Anaïs Helie-Beugin
CEO, Tech Talents